Социальный конфликт

Чуть поясню о том что за конфликт в офисах. Вначале вся информация по офису и его объектам за 2002 год. Почему такой год? Потому что база у меня есть, а вот курсы валют только по 2002 год. Не брала я базу с курсами из офиса. Перегнать откуда-то курсы могу но прямо сейчас не вижу смысла.
Ниже весь список, а потом будет краткая таблица по зарплатам. Зачем все цифры? Мало ли. Всё-таки общая картина. Всё в приведённых долларах, т.е рубли и евро приравниваются к долларам и всё суммируется.
Вот он, по группам субсчетов, чтобы не длинно но видно зарплату:



Если вдруг интересно куда делся такой доход после всего этого, то почти весь ушёл на вложения в рестораны (т.е закупка оборудования, ремонт и прочее).
Собираю зарплату:

150 949 это деньги которые хозяин-собственник просто забрал из кассы или сказал что-то оплатить (ИП от Игорь Павлов) . Это чуть меньше общей зарплаты всех остальных, кто там работал. Причём меньше это только в 2002 году. Позднее, когда пошли расходы на стройку на дачу в Рощино до 50 дошло и даже вылезло.
В конце концов это всё его, имеет право. Кому не нравится – никто не заставляет тут работать. Надо сказать, что никто не жаловался. Дело в том что кроме этой картины была некая своя автономия. Мол пусть это так, но в этом всём ещё есть мы, которые хоть как-то но можем в этом жить и на что-то влиять. Когда Миша героически отбирал руль у пьяного Павлова, пытающегося выехать из офисного двора он сражался за уменьшение тех самых расходов на ИП, точно зная что и ремонт хозяйской машины и всё что будет случайно покорёжено пойдёт из всё тех же офисных денег. Принципиально изменить ситуацию нельзя, но хоть что-то сделать можно.
Чуть раньше, у офиса при заводе было две площадки. На одной обитало начальство, потому там были обеды за счёт фирмы. Плюс нашей площадки сформулировал бухгалтер: «Обедов бесплатных нет, зато тут за стенкой никто матом не орёт».  Денег не выделялось ни на что, даже на бумагу. Всё тот же аспирант носил нам курсовики своих студентов. Интересна реакция одного из сотрудников завода, который увидел документ, на котором что-то с другой стороны уже распечатано. Взгляд передать не могу, интонацию тоже: «Что… на заводе бумага закончилась?...». Не смотря на это всё было тихо и вполне комфортно. А вот один из парней не выдержал. Он знал сумму, которую платит завод. И знал свою зарплату. Видимо это его тихо грызло, в один момент он взял и скоропостижно ушёл. Чуть позже завод отказался работать с фирмой и поставил жесткое условие переходя сотрудников в свой штат. В числе прочего там видимо не понимали почему они должны платить те самые 50% суммы какому-то типу, который не имеет к процессу никакого отношения. Точнее просто посчитали нужным и целесообразным сэкономить.
Это было порядка 15-20 лет назад. А в Москве я увидела другую картину. Там у людей не было той самой автономии от процесса, тихо отстраиваемой внутри него и позволяющей видеть в процессе хоть какие-то плюсы. По моим ощущениям там все тихо боролись за повышение зарплаты. Парень, который за 5 минут не сделал то, что другой вынужден был делать два дня, никак не интересовался общей эффективностью бизнеса. Он считал, что ему платят мало. Возможно, он был прав. Факт то что во-первых, другой вариант делёжки доходов ему никто не собирался предлагать. Из чего следует что ситуация становился вечной, потому я и говорю о саботаже. И второе - направлять своё неудовольствие в то самое отстрачивание автономии, в которой есть какие-то плюсы, уже никто не пытался. Ничего кроме торговли за 3 рубля при уверенности, что не доплатили сотню, там уже не было. Вот и получается что трёшку иногда выбивают но делать всё равно ничего не делают. Потому что на самом деле всё всем известно, ничего кроме неприязни не вызывает, а форму такую принимает только потому что на открытый конфликт никто идти не хочет. Этот саботаж добавился к обычно прямой глупости хозяев. Не лучше, так сказать, люди шли в бизнес. В первую очередь по мозгам. Если раньше это хоть как-то сдерживалось попыткой создать внутри что-то рациональное, то сейчас этого нет. В хоть сколько-нибудь крупной фирме на это дизабилье сверху, неприязнь и саботаж снизу накладываются интриги, призванные скрыть ситуацию и ей причины и выгадать что-то для себя. Информацию о фактическом банкротстве завода забалтывали примерно также. Вот и получатся что добыть лишнюю трёшку в этом всём может и можно, а вот работать нельзя. Если конечно понимать под работой казалось бы привычное – получение заказа, выполнение работ, получение денег. Обстановка такая что это не только невозможно но уже и никому не нужно. Отношение людей? Когда эта гнусная контора наконец завалится, пойду искать другую, такую же гнусную. А чего ещё можно сделать? Эти хозяйствующие субъекты никому не нужны даже как долговременный источник денег. Внутри там такое.  Всё остальное – словесная шелуха.