Ещё про 4-х-дневку

Услышала сегодня по радио чьё-то предложение сделать пятый рабочий день днем обучения, переобучения и повышения квалификации.
Сама эта тема вызвала некоторое недоумение  типа «Вы что, всерьёз, что ли?». Но если это не для поговорить, а для делать, то делать действительно надо как-то так. Откуда ей взяться-то этой более высокой производительности труда без какого-то обучения?
Пожалуй, надо учесть, что у нас довольно много народу работает в государственном секторе. Бизнес ничего делать не будет по ряду причин, которые уже не важны. А вот организовать это массовое повышения квалификаций в каких-нибудь госкорпорациях может и можно.