Рабочее время

Во-первых, события можно датировать условным 2000-м годом. Мобильных телефонов тогда было мало. Во-вторых, не всё что делается на заводе можно переложить на мобильное общение. Например, кто-то может что-то принести и хотеть это оставить под подпись. Т.е нужно присутствие человека на рабочем месте в тот неизвестный момент когда придёт другой человек.
Всё ведь должно быть организовано так чтобы всем было удобно. Все чего-то делают и в какой-то момент они должны стыковаться. Можно пытаться как-то уплотнять графики… но когда что-то касается очень многих нужны и веские основания и согласие людей. Иначе будет как минимум тихий саботаж. Может это и преодолимо но только когда преодолевающий хотя бы для себя понимает зачем это делать. Кстати, если человек хотя бы для себя понимает то обычно он в состоянии в других объяснить. Так что эти вещи взаимосвязаны.
В данный момент пропало понятие… нерабочего времени. Какой-то ханты-мансийский район который не учел разницу во времени и, разбудив меня в 7 утра, бодрым голосом начал что-то выяснять – отдельный анекдот из жизни.  А вот звонки до 10 вечера считаются вполне приличными. Человек сидит и что-то делает. Чего не позвонить? Тот случай когда всё скатилось к варианту который всем удобен. В конце концов и утренний звонок удобен. С того момента как до меня дошло чего от меня хотят я вполне могу ответить не отрываясь от подушки, а люди получили нужную им информацию. Альтернатива? Сидеть им и ждать двух часов дня… А мне тащиться в условный офис к рабочему телефону, по которому они будут звонить. Это что лучше что ли?
Перекладывание всего что только можно на мобильную связь началось в нулевые. Вначале это было общение, потом также начали работать с компьютерной информацией. В 12 ночи намного приятнее тащиться в койку с соседнюю комнату чем в любой транспорт. А ещё я могу припарковаться на трассе и не только ответить на вопрос но и влезть в базу и что-то исправить. Люди смогут работать через 5 минут, а я могу свободно болтаться где угодно.
Но всё это работает пока можно обмениваться «информационными электронами». Если же надо принести и передать что-то материальное то требуется личное присутствие. И чем больше промежуток когда можно прийти тем лучше, т.е удобнее тому кто захочет прийти. На том же заводе исходили из того что если уж они 8 часов из 24 тут живут (не только работают но и живут) то надо как-то удобно устраиваться. Потому не только уголки отдыха с креслами и чайниками там были но и цветы какие-нибудь чтобы было как в квартире. Не всё ли равно где сидеть? На работе или в квартире. Как-то так решался этот вопрос раз уж работа требует присутствия.