Переход на другое место работы

Здесь тоже главную роль сыграла инерция. Взрослые люди работают. Ребёнок идёт в школу, папа и мама идут на работу. Значит, уходить с работы надо так чтобы сразу переходить на другую. Для этого, естественно, должны быть уже договорённости на новом месте.
Реальность была сложнее, но внутренняя причина скорее такая.
Хронология? В августе уходит генеральный директор. Это я точно помню, потому что одновременно затонул «Курск». Для меня это полная неожиданность. К тому же, весной того года я бросила аспирантуру чтобы уже просто работать, не отвлекаясь на учёбу. А тут вдруг оказывается не всё так надёжно и до пенсии.
Что-то происходит. И я сижу с естественным вопросом «И чего теперь делать?». Тогда и возник тот тип. Мол, всё в порядке будет, но может, надо будет уходить.
Поскольку все молчат как партизаны, а лезу и добываю бухгалтерскую базу. Во-первых, в любой базе ещё разобраться надо. Во-вторых, я не поленилась и сделала полноценную программу для Windows с графиками. И чтобы потренироваться и чтобы удобнее было смотреть. Это была то ли первая, то ли вторая моя программа для Windows. Не могло это быть быстро хотя бы поэтому. Октябрь или даже ноябрь? Так я и обнаружила несколько лет роста кредитов. т.е то, что завод приближается к банкротству. Поняла и почему директор ушёл и то, что у меня тут перспектив нету. Показываю график человеку. Получаю ответ «Знаю».
А вечером обнаруживаю, что он прошёлся по всем ярлыкам на столе, запуская всё подряд. Наверное, хотел найти эти картинки. У меня фиксировались входы и выходы из программ. Люди не всегда понимают, что происходит или стесняются позвонить при ошибках. А по этим спискам видно, что что-то не то происходит. Он никогда ничего до этого не запускал. И вдруг целая куча строк с его логином. Так я узнала, что они общаются. До этого знала только то, что есть там такой.
Потом мне сообщили информацию со следующего собрания. Такое «ты мне – я тебе» включилось. У тебя интересное – ещё рассказывай и я тебе что-нибудь расскажу. Но больше ничего интересного ни у кого не было. Я его воспринимала скорее как собрата по несчастью. У него та же ситуация. Работал человек, а теперь какие-то другие варианты искать надо, потому что такая ситуация. Обмен информацией важен. Знай я, что происходит, не ушла бы из аспирантуры и спокойно переключилась бы на другой вариант. А теперь вот как получилось.
Когда мне несколько неожиданно сообщили, что он – умный человек я немного насторожилась. Может ещё чего сообщат. А вдруг ему меня надо? Но больше ничего не было. Не помню, когда это было.
В его уходе я увидела сигнал на выход. Мол, всё, больше тут делать нечего. Постепенной передачей дел я занималась с момента обнаружения близости к банкротству. А это было последней точкой. Банкротства не было (но основное производство закрыли через два или три года).
Я знала, что он делает себе офис. Ещё думала о том, что те, кто умеют, делают так, а я сейчас полечу с этой «электрички» как получится. Но не в пустоту же лететь. Не уходить же в никуда. Этому мешает информация застойных времен в моей голове (убежденность в том, что сидеть дома взрослому человек нельзя). Поскольку других предложений не последовало, я согласилась на офис, в котором в тот момент работали уже трое из нашей студенческой компании. Всё было очень гладко и естественно. Не помню, когда договариваться начали. Вряд ли в январе. За месяц до ухода скорее. Только шутку помню «Ты, так понимаю, думаешь об эвакуации?»
К тому же он себе сооружал отраслевую ассоциацию. Зачем ему там программист? Программист нужен, где много чего учитывать надо. А здесь какая-то переговорная площадка.
Люди обычно вспоминают про Великую Депрессию. Насколько понимаю, у нас как-то ни так было. С одной стороны, ничего хорошего и напряженно, что ли. Это смутное напряжение заставило меня получить на вечерних курсах диплом бухгалтера на случай, если я не найду работу программиста. Но безработицы как таковой, наверное, не было, потому у меня в голове не укладывался вариант уйти в никуда.