Кстати про AutoCAD
Примерно за год до моего увольнение было сформулировано примерно такое «Чтобы бы тут не происходило и чем бы ни кончилось – Ваша задача сейчас – учиться».
Дополнение про норму, которую держали, пока была возможность. Если появляются новые инструменты, сотрудников надо обучать. Если надо чтобы конструктора делали электронные чертежи, нужно вызвать человека, который им покажет, как это делается. Его и вызвали. Меня обучили за компанию, видимо не особо разбираясь, какие программы есть на компьютере.
Все эти 3d-печати и чертежи домов возникли только потому, что завод тогда проплатился за обучение. AutoCAD- сложная штука. Сомневаюсь, что меня на его самостоятельное изучение сейчас бы хватило. Не говоря уж о том, что ещё знать надо
...
Читать дальше »
Просмотров:
105
|
Добавил:
akostina76
|
Дата:
12.05.2021
|
|
Адекватный производственник
По пьянке. Не видела на заводе ни одного пьяного. Один раз слышала по телефону. Человек попросил перенести встречу на следующий день. Всё, подозреваю, бывает, но в рабочий процесс обычно не вылезает.
Конкретно этого человека не видела ни разу. И не слышала, чтобы кто-то видел. С другой стороны, кто и почему мне про это должен рассказывать???
По работе ничего плохого сказать не могу. Наоборот, образец здравомыслия и своеобразной решительности при том, что это – всё больший дефицит.
Пример первый. Некто больше месяца фиксирует то, что цех металлообработки до сих пор не сделал прессформу. Цитата «Такие прессформы в городе делает кто угодно. Если прессформы нет, надо не фиксировать происходящее, а что-то делать» (отсутствие пр
...
Читать дальше »
Просмотров:
130
|
Добавил:
akostina76
|
Дата:
12.05.2021
|
| |
