Смертность

Интересная статистика, добытая тут:
https://burckina-new.livejournal.com/1322805.html

Причём самое интересно тут не высокая смертность взрослых а низкая смертность детей. За 20 с лишним лет могла измениться картина по численности возрастов (лень сейчас искать). Но если количество детей примерно одинаковое, то это означает успехи медицины, просто возросшую мощность инструментария.
Что касается взрослых, но на заводе раз в год был медосмотр всех сотрудников. Разные были врачи, видимо можно было выбрать, кого пригласить, так понимаю,  потому что после смерти финансового директора среди врачей появился кардиолог.
Болезни начинают появляться лет в 30. До этого силы молодости обычно преодолевают всё, что встречается. Если это вовремя не уследить а потом, тем более не лечить, то так и будет. Понятно что ни в каких конторах никаких медосмотров нет. Там и нужны люди до 30 чтобы без пробоем со здоровьем и чтобы зарплата в конверте (и чтобы о пенсии ещё не думали).
Вот, кстати:
https://www.znak.com/2018-07-31/tret_rossiyskih_kompaniy_ne_gotova_brat_na_rabotu_lyudey_predpensionnogo_vozrasta

Тридцать процентов российских компаний не готовы принимать на работу людей старшего возраста. Об этом пишет РБК, ссылаясь на исследование Института Адизеса (международная консалтинговая компания в области менеджмента).
Не только предпенсионного. После 35. Странно что не после 30. В любом случае вкладываться в здоровье сотрудников даже на уровне профилактических осмотров (копейки, на самом деле)  не принято. А людей в этой среде сидит довольно много. Отсюда, допускаю, и результат.