Управленцы

Возможно их просто много. На заводе, например, есть мастера, следящие за рабочими, потом начальники участка, потом начальники цехов и т.д. В хоть сколько-нибудь крупной организации появляются свои сектора и отделы. Это всё какая-то иерархия, когда люди смотрят вверх, вниз и по сторонам сравнивая и оценивая что-то.
Из этого количества – процента прорастает своеобразная культура, где каждый при любой (!) ситуации отвечает за свои 10 квадратных метров. По ситуации с заводом, например было сказано следующее «За то, как проводилась приватизация Чубайса надо повесить за одно место, но местные тоже не смогли сделать то, что удалось другим». Это общая система потому, опять же, было с чем сравнивать. И все даже знали, у кого что есть. Тоже конкретная фраза «Нищая Луга (лужский завод), у которой вообще ничего не было (фонды на них не распределяли) прекрасно работает, потому что собрали по гвоздику, наладили и запустили». Про ту же Лугу ... Читать дальше »

Трёп

Представьте себе людей, которым минимум 35-40, обычно больше. В начале 90-х им надо приспособиться к новой жизни на возможно лучших условиях. До этого они минимум 15(!) лет изображали где-то инженеров и научных сотрудников.
Они ускоренно получают новое, так называемое экономическое образование. Директора, которые пришли на завод были с дипломами MBA. Остальные такие же изучали хоть что-то тоже. За 10 лет после ВУЗа мозги не атрофируются конечно, но ржавеют довольно сильно. По себе знаю. Т.е в самом идеальном варианте осваивать что-то новое довольно тяжело.  По счастью для них это, похоже, никому и не надо.
Просто один конкретный пример. Главный технолог спорила с маркетлогами, утверждая что менеджеры должны знать, что означают конкретные характеристики кругов. Их там много, точильные круги бывают сложной формы. Аргументом, в числе прочего, было такое: «Если я колготки покупаю, интересует меня налезут они мне на задницу или нет?!». Противоп ... Читать дальше »

Отдых в Турции

Отсюда:
https://utro.ru/travel/2018/08/20/1371054.shtml

Любителям ленивого отдыха с обильной едой, морем алкоголя и безмятежным сном на песочке гостиничных пляжей придется туго. Предприниматели жалуются, что туризм не развивается, а доходы не растут. И все из-за отдыхающих, которые привыкли, что "все включено". Эта система, которая так мила сердцу туристов, тормозит новые инвестиции и создание рабочих мест. Об этом говорят не только отельеры, но и власти Турции.
… Насколько поняла это про то, что люди сидят в гостиницах и никуда не высовываются. И про то, что это плохо. Да, наверное, это плохо. Правда я сомневаюсь, что это преодолимо и не уверена, что это надо преодолевать вот прямо сейчас.
Объяснюсь. Общее мнение: «Отдых в Турции это прекрасно. Но это резервация». Отмечу, что с другой стороны сформулирована та же проблема. Т.е сиди вну ... Читать дальше »